Lãnh đạo NS2PC đối thoại với người lao động

NS2PC - Thanh Hóa, ngày 23/12/2025: Ban Lãnh đạo NS2PC đối thoại với người lao động. Tại sự kiện, lãnh đạo công ty nhấn mạnh mục tiêu duy trì hoạt động sản xuất an toàn, ổn định, đồng thời tiếp tục chú trọng chăm lo đời sống người lao động và đồng hành cùng địa phương trong các hoạt động an sinh xã hội.

Buổi đối thoại do ông Chung Kook Choi – Tổng Giám đốc NS2PC chủ trì, cùng sự tham dự của ông Yasuaki Watanabe – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính và ông Michael W. Savidge – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Nhà máy, với sự tham gia của các thành viên Ban Lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng ban chức năng, Ban Chấp hành Công đoàn và đại diện người lao động.

Ông Chung Kook Choi (giữa), ông Yasuaki Watanabe (trái), ông Michael W. Savidge (phải) điều hành buổi đối thoại

Trong năm 2025, NS2PC ghi nhận nhiều kết quả tích cực, bao gồm: sản lượng điện ước tính đạt 7.100 tỷ kWh, hoàn thành kế hoạch cung ứng điện theo thỏa thuận; vượt mốc 3 triệu giờ công an toàn; duy trì đội ngũ nhân sự ổn định, trong đó tỷ lệ lao động địa phương chiếm khoảng 70%, đồng thời tiếp tục đầu tư, cải thiện hạ tầng và điều kiện sinh hoạt cho người lao động.

Song song với hoạt động sản xuất, NS2PC tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội tại địa phương, hỗ trợ phục hồi sau thiên tai và đóng góp cho các chương trình xóa nhà tạm, xây nhà cho hộ nghèo theo chủ trương của tỉnh Thanh Hóa, với tổng giá trị hỗ trợ 5 tỷ đồng.

Đối với người lao động, công ty triển khai các chính sách nhân sự theo quy định pháp luật hiện hành và thông lệ quản trị doanh nghiệp, bao gồm chế độ bảo hiểm bắt buộc, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nhà ở tập thể, xe đưa đón và các hỗ trợ phúc lợi khác. Thu nhập và phụ cấp được chi trả đúng hạn, phù hợp với điều kiện hoạt động và mặt bằng khu vực. Ngoài ra, NS2PC cũng triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và hiệu quả làm việc cho người lao động.

Công đoàn NS2PC tiếp tục phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động thông qua các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ khi gặp khó khăn và tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao, góp phần tăng cường sự gắn kết trong doanh nghiệp.

Phát biểu tại buổi đối thoại, Tổng Giám đốc Chung Kook Choi ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của tập thể cán bộ nhân viên trong việc đảm bảo nhà máy vận hành an toàn, ổn định. Lãnh đạo công ty cũng đề nghị các bộ phận liên quan tiếp tục rà soát, đề xuất các phương án phù hợp nhằm nâng cao điều kiện làm việc và sinh hoạt cho người lao động trong những tình huống phát sinh.

Các Phó Tổng Giám đốc nhấn mạnh ý nghĩa của đối thoại định kỳ trong việc lắng nghe ý kiến người lao động, đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ nhân viên tiếp tục tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn, hướng tới những cột mốc an toàn cao hơn trong thời gian tới.

Một số hình ảnh tại buổi đối thoại.